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姜紅華
發布時間:2023-09-28 17:32:24 閱讀:748次
姜紅華,男,1974年12月出生,中共黨員,大學本科學歷,高級工程師。本人現任廣西蓮城建設集團有限公司黨支部書記、副總經理兼總工程師。主要分管黨建、工程管理處、總工辦。曾先后多次榮獲先進工作者、安全生產先進工作者等榮譽稱號。
帶著青春的無限激情,滿懷對建筑事業的真誠,他踏進了蓮城建設集團,在工程處總工程師的崗位上十年如一日的鉆研他愛好的事業——創新施工工法。時光匆匆,轉眼間他已在建筑行業將近三十年。這些年來,他始終熱愛中國共產黨,作為集團公司黨支部書記,他以更嚴格的標準要求自己,時刻不忘初心,牢記使命。在自己熱愛的事業中,愛崗敬業、樂于奉獻
一、創新施工工法,勇于探索實踐。
他能夠堅持終身學習,崇尚科學精神,樹立終身學習理念,拓寬知識視野,更新知識結構,潛心鉆研業務,勇于探索創新,不斷提高專業素養和工作水平。工作之余始終堅持學習,在學習過程中,善于積累經驗,不斷摸索探討。大膽嘗試創新,在一次又一次失敗的施工工法試驗中,慢慢摸索出更適合現代化、更優質、更便捷、更經濟的施工工法,從而使其投入并運用到工程項目中去,進一步提高工程整體工藝水平,全面提升工程建設質量。2019年,他獲得“廣西壯族自治區輕鋼龍骨新型襯板瓷磚飾面內隔墻體系施工工法”和“現澆竹紋理飾面清水混凝土墻體系施工工法”2項;2021年,再次獲得“廣西壯族自治區快速組裝式輕量型模架體系施工工法”和“裝飾穿孔耐候鋼板幕墻點光源安裝施工工法”2項。
除此之外,他還熱衷于鉆研QC小組活動。通過現場反復試驗,測量,取得數據,與標準進行比較,分析數據的有效性,可實施性。在實施過程中遇到困難無法進行下去時,及時與小組成員討論分析,反復試驗后再收集數據,并計算出經濟效益后,再使用到項目中,起到整體提高項目的經濟效益和社會效益的作用。2020年,在QC小組活動中,他獲得“提高梁柱節點箍筋質量一次驗收”“提高填充墻砌體頂磚質量一次驗收”全國QC獎2項;2021年分別獲得“貴港順祥府項目QC小組質量降低外墻洞口處的滲漏率”“蓮城大廈項目QC小組提高地下室曲面剪力墻施工質量一次驗收合格率”“興進景園項目QC小組提高樓梯混凝土施工質量”全國QC獎3項。
二、精益求精追卓越,攻堅克難獲專利。
在平時的工作中,他勤思考,愛鉆研,不把問題弄清就決不罷手;做事認真謹慎,作風低調,可以說是個標準的“工作狂”,對施工技術和施工設備的鉆研非常熱愛和執著。他從施工工藝流程、生產條件、操作方法等多個方面入手進行試驗、改進,力圖找到最優的技術方案。只有通過現場不斷的操作、試錯,才能知道答案。就這樣反反復復地試驗,一遍一遍地改進,歷經幾年實驗了無數次,終于找到了解決問題的最佳技術方案。他獲得了“一種建筑施工升降機固定裝置”“一種建筑用高空施工輔助裝置”“一種建筑施工用放線裝置”——實用新型專利證書3項。他立足施工生產最前沿,發明創造始終貼近一線,就地取材,成長為最接地氣的“土專家”。施工生產急缺什么就研發什么,設備不好用就改造優化,沒有現成的設備就自己設計加工,發明創新具有針對性和實用性,不僅降低了勞動強度,而且在保安全、創優質、降成本方面具有極強的針對性和實用性。他用勞動證明自身價值,用汗水書寫奮斗歷程,用實際成效回饋國家和企業的培養。
三、做好“傳幫帶”,團隊合作甘當人梯。
個人的力量是有限的,要組建好技術團隊,充分發揮團隊作用,才能創造更大的效益。企業的發展需要大量的技術人才,從公司長遠發展著想,他甘當人梯,積極做好“傳幫帶”工作,大力為公司儲備技術人才。他毫無保留地培訓新人,手把手地傳授技能,近年來,共培訓技術人員50多名。此外,在工作中我還十分注重團隊協作,充分發揮自己技術骨干的優勢,同時又把自己融入團隊當中,團結帶領同事攻克一個個技術難關。生活中,他像一個大哥,關心同事下屬,工作中我又十分嚴謹,不折不扣地執行制度、標準。作為公司主要技術骨干,我從1997年至今,參與各項各類施工工法、QC小組活動、實用新型專利等,協助公司獲得自治區級施工工法10項,國家級QC小組活動成果5項,國家級實用新型專利15項,專利發明1項,為公司至少每年提高了2560萬元的經濟效益。
在平凡的崗位中,他以“工匠精神”一直激勵自己,鞭策自己,時刻以嚴格的標準要求自己,踏實工作、立足崗位、創先爭優,以日復一日的堅守和從不懈怠的勤勉,為社會、為公司創造價值,為城市建設添磚加瓦!
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